La soluzione integrata per la gestione delle risorse umane e delle buste paga per le aziende moderne.
Dal recruiting all’amministrazione del personale fino all’elaborazione delle buste paga, Abacus supporta l’intero ciclo di vita dei collaboratori su un’unica piattaforma centralizzata. Tutti i processi HR sono perfettamente integrati, riducono le attività manuali e garantiscono trasparenza a collaboratori, manager e responsabili HR.
Le aspettative nei confronti delle moderne funzioni HR sono in continua evoluzione. Oltre a una corretta elaborazione delle retribuzioni, temi come la employee experience, i servizi self-service, la digitalizzazione dei processi e le decisioni basate sui dati assumono un ruolo sempre più importante. I moduli HR di Abacus sono composti da applicazioni flessibili e combinabili che riuniscono tutti i processi del personale su una piattaforma condivisa.
I vantaggi di Abacus Risorse Umane in sintesi:
Processi HR digitali lungo tutto il ciclo di vita del collaboratore
Gestione salariale integrata
Portale dipendenti e manager (ESS/MSS)
Dati e analisi in tempo reale
Accesso mobile per collaboratori e responsabili
Panoramica dei moduli HR
Il ciclo di vita digitale del collaboratore dalla A alla Z.
Risorse umane
Con il modulo Risorse Umane è possibile gestire in modo centralizzato tutti i dati e i processi del personale. Dalla candidatura allo sviluppo professionale fino all’uscita dall’azienda, informazioni, documenti e attività sono sempre disponibili.
Funzionalità
Fascicoli digitali del personale
Gestione delle candidature
Onboarding e offboarding
Colloqui di valutazione
Definizione degli obiettivi
Cicli di revisione salariale
Certificati di lavoro
Comunicazione aziendale
Gestione documentale HR
Benefici
Riduzione delle attività amministrative
Migliore qualità dei dati
Processi HR strutturati
Contabilità salariale
La contabilità salariale Abacus supporta le aziende in tutte le attività legate all’amministrazione delle retribuzioni. Le modifiche legislative, le assicurazioni sociali e le imposte alla fonte vengono considerate e aggiornate costantemente.
Funzionalità
Elaborazione delle buste paga
Imposta alla fonte
Assicurazioni sociali
Elaborazione di fine anno
Certificati di salario
Dichiarazioni
Calcoli automatizzati
Processi digitali per l’invio dei salari
I vantaggi per la vostra azienda
Processo salariale sicuro ed efficiente
Riduzione dell’onere amministrativo
Conformità ai requisiti di legge
Maggiore affidabilità dei processi
La soluzione svizzera per l'elaborazione salariale moderna.
Registrare gli orari di lavoro in modo semplice e trasparente.
Rilevazione del tempo di lavoro
Registrare gli orari di lavoro in modo semplice e trasparente. Con il sistema di rilevazione del tempo di lavoro, i collaboratori possono documentare digitalmente e da qualsiasi luogo le ore lavorate, le assenze e gli straordinari.
Funzionalità
Rilevazione delle ore di lavoro
Gestione delle assenze
Gestione delle ferie
Controllo degli straordinari
Registrazione mobile
Processi di approvazione
I vantaggi per la vostra azienda
Maggiore trasparenza
Minore carico amministrativo
Dati aggiornati in tempo reale
Semplice rispetto degli obblighi normativi
Gestione delle spese
I collaboratori registrano le spese direttamente tramite smartphone o browser web. Le ricevute vengono riconosciute automaticamente e assegnate al processo corretto.
Funzionalità
Registrazione mobile delle spese
Riconoscimento automatico delle ricevute
Approvazioni digitali
Carte di credito aziendali
Politiche di rimborso spese
Archiviazione
I vantaggi per la vostra azienda
Elaborazione più rapida
Meno carta
Processi di approvazione chiari
Maggiore facilità d’uso
Registrare e gestire le spese in modo completamente digitale.
Servizi self-service per collaboratori e responsabili.
Portale collaboratori (ESS/MSS)
Con Employee Self Service (ESS) e Manager Self Service (MSS), collaboratori e responsabili hanno accesso diretto ai principali processi HR.
Funzionalità
Gestione dei dati anagrafici
Richieste di ferie
Rilevazione del tempo di lavoro
Buste paga
Spese
Documenti dei collaboratori
Processi di approvazione
I vantaggi per la vostra azienda
Riduzione del carico di lavoro del team HR
Processi più rapidi
Maggiore trasparenza
Migliore esperienza utente
Perchè scegliere Abacus per i vostri processi HR?
L’intero ciclo di vita del dipendente su un’unica piattaforma.
Abacus integra HR, gestione salariale, rilevazione del tempo di lavoro e servizi per i collaboratori in un’unica soluzione. Questo consente di creare processi continui e senza interruzioni tra i diversi sistemi.
Processi HR integrati end-to-end Dal recruiting all’uscita dall’azienda, tutte le informazioni vengono gestite in modo centralizzato.
Base dati unica e condivisa Collaboratori, responsabili e HR lavorano sugli stessi dati, sempre aggiornati.
Maggiore efficienza Le doppie registrazioni e le attività manuali vengono significativamente ridotte.
Maggiore soddisfazione dei collaboratori I moderni servizi self-service semplificano le attività quotidiane e aumentano la trasparenza.
Soluzione HR orientata al futuro Il software cresce insieme alle esigenze della vostra azienda e viene costantemente sviluppato e migliorato.
Grazie alla combinazione di competenze HR, esperienza progettuale e profonda conoscenza di Abacus, Fidigit garantisce che la vostra soluzione non solo funzioni dal punto di vista tecnico, ma venga anche adottata e utilizzata con successo da collaboratori e responsabili.
Domande frequenti sulla gestione delle risorse umane con Abacus (FAQ)
La soluzione comprende i moduli Risorse Umane, gestione delle paghe, rilevazione delle presenze, gestione delle note spese, nonché i portali per collaboratori e responsabili.
Sì. Dalla candidatura all’onboarding, dallo sviluppo del personale ai colloqui di valutazione, fino all’uscita dall’azienda, tutti i processi HR sono supportati.
Sì. Grazie ai portali ESS (Employee Self Service) e MSS (Manager Self Service), collaboratori e responsabili possono svolgere direttamente numerose attività, come la richiesta di ferie, la registrazione delle presenze o l’aggiornamento dei dati anagrafici.
Sì. La soluzione Payroll di Abacus tiene conto delle normative svizzere vigenti in materia di assicurazioni sociali, imposta alla fonte e certificati di salario.
Sì. Fidigit accompagna le aziende in tutte le fasi del progetto, dall’analisi iniziale all’implementazione, inclusi la formazione, l’assistenza e l’evoluzione continua della soluzione.
Human Resources im Überlick
Digitalizziamo insieme i vostri processi HR
Processi HR moderni garantiscono maggiore trasparenza, riducono il carico amministrativo e rafforzano la collaborazione tra collaboratori, responsabili e ufficio risorse umane. Saremo lieti di illustrarvi, nel corso di un incontro personale, le opportunità che la soluzione HR di Abacus può offrire alla vostra azienda.
